Руководитель бизнеса может столкнуться с проблемой отсутствия возможности уйти в отпуск из-за необходимости быть на связи с клиентами и решать важные вопросы. Однако, наняв достаточное количество сотрудников и делегировав им ответственность, руководитель может позволить себе отдохнуть полноценно.